想了解一下破产重整期间能否转移公司资产

子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。母公司破产重整,一般对子公司没有影响。

一般破产重整投资人招募短则3-6个月，长则需要1-2年。一般来说，重整的时间通过重整计划确定在重整过程中，破产管理人可以在特殊情况下想法院提交申请延长重整时间。

我国破产重整的时间法律没有具体规定，要根据企业破产的具体实际情况来决定。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

公司重整期间员工的工资会发放。公司重整应当制作重整计划草案，经债权人会议表决通过，人民法院裁定批准后，重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及补偿金。

婚前财产公证永远有效。当前，婚前财产公证包括两种形式：第一种是未婚夫妻在结婚登记前达成协议，办理公证；第二种是夫妻双方在婚姻关系存续期间达成协议，办理公证。根据《公证法》第三十六条规定，经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为

法律上对破产重整时间没有一个明确的限定，因为破产重整需要经过多个程序、步骤，其中大部分的程序都没有一个确切的时间结点，他们中任何一个程序都可能影响整个破产重整的时间。破产重整首先需要符合破产法规定的重整事由，然后经过债权人和债务人向法院提出

企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。

破产重整可能需要几个月不等的时间才可以拿到工资。破产重整后，在重整计划被通过并且进入监督期时，职工能拿到工资。监督期内，管理人会监督重整计划的执行，债务人会按照重组计划向职工支付应付的工资。

破产重整由债务人制定重整计划草案，经债权人会议表决通过并执行，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

工资属于破产债权，无需申报。我国相关的法律规定，企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还。破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资和经济补偿金会在破产财产中

破产申请期间可以转让债务，债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。根据相关法律规定，只有人民法院可以宣告公司破产，破产后企业仍然能够承担债务。

公司股东达成一致意见的，应当共同签订资产转移同意书，之后向公司登记机关提交相关文件，办理转移手续。

企业宣告破产前可以转移资产，但申请破产前一年内转移的，管理人有权向法院申请财产转移行为无效。破产财产是公司财产，转移到个人或其他非法账户，是违法的。破产人所有的供破产清偿的全部财产，其着眼点是财产的构成与来源。