更新时间:2022.07.30
公司拖欠工资,处理方式如下: 1、去劳动监察投诉,通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资,公司拖欠工资属违法行为; 2、申请劳动仲裁,公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同,并有权要求公司支付员工拖欠
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
公司拖欠工程款,想要快速解决,可以首先和拖欠方进行有效的协商。 1、遇到发包人超过约定的支付时间不支付工程款,承包人可以向发包人发出要求付款的通知; 2、发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可以承包人协商签订延期付款协议; 3、通过电话
对拖欠工程款的行为提起诉讼,需要满足提起诉讼的条件。首先应当明确是否能够提起诉讼,涉案的建设工程已经竣工验收后,如果发包方还不支付工程款就属于拖欠货款。再者提起诉讼要有明确的被告,拖欠工程款的发包方具体信息应当明确,第三是证据要充足,诉讼取
根据诚实信用的原则,贷款合同双方要恪守承诺,履行各自约定的义务。借款合同双方任何一方出现违约的情况时,按照法律规定,一方没有履行合同义务或履行义务不符合约定的,要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 双方在合同中有约定责任承担或
工程款拖欠的后果有四点,分别是: 1、影响建筑企业的生存与发展。资本承包,占用了企业大量的流动资金,周转不灵,职工工资拖欠,设备维修出现问题,部分企业破产; 2、影响整个建筑市场不能正常运行; 3、给工程质量和安全留下了隐患;由于资金上的拮
在拖欠工程款的情况下,是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同,这种情况下比较棘手,但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼,同时提供担保冻结对方的财产,以免出现转移财产的情况。 1、通过
工地拖欠货款,债权人可以向法院起诉,具体如下: 1、向法院起诉第一步要确认被告的具体信息,例如对方是公司,那么可以在市场监督管理局查询对方信息。如果对方是个人,那么需要到公安部门查询对方户籍信息; 2、确认拖欠货款的事实。双方如果关系良好,
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行;政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。起诉必
工厂拖欠货款,债权人讨回货款的方式包括: 1、首先可以协商方式进行催讨,如以电话、邮件、传真、上门等方式催讨,并保留证据。 2、其次,协商不成的,可以委托律师发律师函,同时收集、固定证据。 3、最后,可以走诉讼程序,债权人将起诉书和收集到的
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受