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哪些是职务侵占罪的量刑标准?

更新时间:2022.03.22

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关于上述问题的解析如下: 《刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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  • 侵占罪量刑标准,职务侵占罪量刑标准,怎么处罚
    侵占罪量刑标准,职务侵占罪量刑标准,怎么处罚

    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    2020.03.18 293
  • 职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?
    职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?

    职务侵占罪量刑具体细分成以下标准: 1、构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

    2020.02.07 110
  • 职务侵占的标准怎样量刑
    职务侵占的标准怎样量刑

    视具体情况而定。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,数额在三万元以上不满二十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2020.02.05 151
专业问答
  • 职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准

    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收

    2022-03-14 15,340
  • 职务侵占1000万量刑标准是哪些

    敲诈勒索10万以上属于《刑法》第274条规定“数额巨大”,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。

    2022-08-27 15,340
  • 职务侵占罪自杀的量刑标准是哪些,立案标准是哪些

    对于职务侵占罪自杀的量刑标准,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公

    2023-04-05 15,340
  • 职务侵占罪的量刑标准,职务侵占罪如何认定

    犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

    2021-08-15 15,340
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  • 职务侵占数额巨大量刑标准 00:50
    职务侵占数额巨大量刑标准

    根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。其中,结合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,职务侵占罪中数额巨大指的是,非法占有单

    1,486 2022.04.17
  • 职务侵占罪立案有哪些要求 01:32
    职务侵占罪立案有哪些要求

    首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒

    767 2022.04.17
  • 职务侵占罪如何是如何定罪的 01:01
    职务侵占罪如何是如何定罪的

    根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

    826 2022.04.17
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