商业保险多少钱

可以报销。具体床位费可报销金额各地规定不一，以当地规定为准。

企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。养老保险是需要累积缴费时间达15年，达到法定退休

领取失业保险金的金额：一般第一年可领取标准工资的60至70%，第二年只能领取50%。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。具体看各地的规定。

失业保险金的数额一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。所缴纳失业保险费的年限决定了第一至十二个月失业保险金数额；第十三至第二十四个月领取的失业保险金数额为其第一至十二个月失业保险金的80%。

每个地方的失业金的领取标准都是不一样的，所以具体能领多少钱需要看当地的政策。但是不会低于城市居民最低生活保障标准。一般缴费时间越长，那么领取失业金的期限则越长。

失业保险金一般不会超过当地最低工资标准，高于当地居民最低生活保障，通常参考值计算公式是当地最低工资的70%。

养老保险缴纳比例：个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户，8％给个人帐户。

交满一年失业保险，具体能领多少失业金，要根据各地区的规定和平均工资标准而定，但缴纳满一年不满五年最长领取12个月。失业保险金标准应低于当年本市最低工资标准，高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确

失业保险金领取金额如下： 1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。 2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。 3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。 4、

九级工伤可以取得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为

具体要看缴费基数，一般医保卡基本每月只有几十块钱的，五险包括养老、医疗、生育、工伤和失业，一金是住房公积金，所以医疗只是在1000的一小部分，一般个人医疗缴纳基数的2%。

失业保险的领取标准要看当地的政策，但是不会低于城市居民的最低生活保障标准。一般缴费时间越长，那么领取失业金的期限则越长，失业人员可领取的失业保险金也越多。