怀孕要羁押么

一、怀孕期间离婚孩子抚养权一般归女方，但有特殊情况的除外。但是母方有下列情形之一的，孩子出生后可以随父方生活： （1）母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （2）母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生

职工怀孕用人单位不得解除劳动合同，用人单位终止劳动合同的，应当支付两倍的经济补偿。被辞退的职工不同意解除劳动合同的，可以要求继续履行合同，可以要求用人单位赔偿劳动合同解除之日至恢复之日期间的工资损失。此外，还应支付产妇津贴，产假费用包括：检

女方在怀孕期间，男方是不能提起离婚的，如果是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以解除婚姻关系。

看具体情况来判定： 一、被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，应当判处缓刑。 二、不是被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，不符合缓刑的适用条件，不会被宣告适用缓刑。

怀孕的妇女经济犯罪的，除了不适用死刑之外，应当依法进行判处，接受应有的刑事处罚，我国没有因为怀孕就有减轻刑罚的情节。此外根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于不至发生社会危险性的怀孕的妇女可以采取取保候审，取保

一般跟随女方。 首先，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 其次，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。双方经协商一致后，自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并

夫妻一方可以请求有关组织进行调解或者通过直接向人民法院提起离婚诉讼的方式解除现存的婚姻关系。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

怀孕不上班，如果和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

怀孕的得起诉离婚。但女方提出离婚或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。如果女方起诉离婚，可以在诉讼中提出离婚主张，并向法官提交夫妻关系破裂的有力证据。男方不得在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚；但是，除非女方提出

怀孕后退婚要想退彩礼，那就必须要符合条件。退婚的一方当事人请求返还按习俗支付的彩礼的，如果查明属于以下情况之一，那么人民法院就会支持该请求：１、双方没有办理结婚登记手续的；２、双方虽然已经办理结婚登记手续但确没一起生活的；３、由于婚前给付并

怀孕期间男方出轨一般由夫妻协商处理，法律不予规范。因为一般的出轨仅触犯道德，并不违法。但若双方据此协议离婚的，可订立离婚协议，共同申请离婚登记，经过三十天冷静期，即可领取离婚证，若无法协议离婚的，可提起离婚诉讼，但男方不得提出离婚，且出轨不

怀孕期间离婚财产的分割： 1、夫妻共同财产一般应平等分割； 2、夫妻分居管理，使用的共同财产分割时归管理人和用户所有；差异较大的差额由多个财产的一方以相当于差额的财产抵消另一方； 3、已登记结婚尚未共同生活的，按习俗支付的彩礼，或者婚前支付