怀孕要羁押么

首先，根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间，男方是不可以提出离婚的。即在怀孕期间，一般只有女方可以提起离婚。另外，关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿，相关法律对此没有明确规定。但是法律规定了四项离婚时可以争取损害赔偿的情形。另外，女方在怀孕期

职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工哺乳期结束才能解除。如果不到哺乳期结束，裁员就属于非法解除，应当向劳动者支付经济赔偿金。

用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

在女方怀孕期间，男方不得提出离婚。如果女方想要离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，比如女方怀孕的孩子不是男方的，可以受理女方或者男方的离婚请求。离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。

怀孕期间被辞退的处理如下： 1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定

员工怀孕公司倒闭，公司应该支付双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

女方在怀孕期间要离婚的，女方可以到法院起诉离婚或者与男方协议离婚。女方在怀孕期间提出离婚的行为不受任何限制，但是男方是不能在女方怀孕时提出离婚的，男方要提出离婚的，法院一般不予受理或者驳回起诉，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。

离婚后怀孕落户方式： 第一，双方协商孩子的户口落在哪一方； 第二，向派出所提供证明婚姻状态的材料、孩子出生医学证明、生育证、子女父母双方的居民户口簿等材料； 第三，到有抚养权一方的派出所申请落户。 根据《民法典》第一千零八十四条的规定，父母

需要准备以下材料进行索赔 1、原告方的身份证原件，审核完即归还原告。 2、双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。 3、夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。 4、有子女的还应当提交子

怀孕期间离婚有两种处理方法第一种情况：女方怀孕期间，男方提出离婚。在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，丈夫不得申请离婚。妻子提出离婚或法院认为有必要接受丈夫离婚请求的，不在此限。但在特殊情况下，出于对男女双方利益的综合考虑，法律

需要视情况而定。女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

怀孕期间离婚流程由离婚方式而定。如果双方是协议离婚，应签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，对于符合离婚条件的，会发给离婚证；如果是诉讼离婚，由请求离婚的一方直接向人民法院提起离婚诉讼，由法院判决是否准予双方离婚。法律规定女方

停止执行死刑。根据国家相关法律的规定，如果罪犯正在怀孕的，应当停止执行死刑，并且立即报请最高人民法院依法改判。死刑是对于犯罪极其恶劣的犯罪分子，犯罪的时候不满十八周岁的未成年人、满七十五周岁的老人还有审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。