更新时间:2022.06.17
一方婚前购买的房屋,在婚后加上另外一方的名字,那么房屋是属于夫妻共同财产。此时无论另外一方是否出资,也无论出资多少。因为双方婚后对房屋产权登记的加名行为视为是一方自愿对另外一方赠与房屋产权的行为。此时加了名字,那么已经发生了变动房屋产权的法
工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任
收到传票后可以要求调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,传票一般是指,法院的法律文书,向案件的当事人送达,告知当事人出庭的时间地点等内容。在开庭时,法院会询问双方是否接受调解,如果不接受调解,法院就会开始审理案件。所以传票送达后,仍
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编及其相关司法解释的规定,夫妻双方离婚后是可以更改未成年子女的抚养权的。更改的方式,可以是双方当事人协商一致,也可以由一方当事人向人民法院起诉,请求人民法院对未成年子女的抚养权归属问题进行判决。当事人应该提供
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子,所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。在刑事拘留期间,如果想要得知犯罪嫌疑人的情况,只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人
离婚之后孩子的抚养权是可以进行更改的,有两种方式。第1种方式就是双方协商一致,签订抚养权变更协议。第2种方式就是通过法院诉讼的方式解决。通过法院诉讼的方式解决,需要具备正当的理由。主要包括与子女共同生活的一方患有严重的疾病或者伤残无法继续抚
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
醉驾,指的是驾驶人饮酒导致部分丧失或者完全丧失个人意志,在此种情况下驾驶机动车的行为;驾驶人的血液中的酒精含量如果是大于或等于80mg/100mL的即可构成醉驾。 根据《道路交通安全法》的相关规定,对于醉酒驾驶机动车的驾驶人,一般由公安的交
醉驾分为三种情况,每种情况的处罚标准各不相同: 1、醉酒驾驶非营运机动车,公安机关将驾驶人约束至酒醒,吊销驾驶人驾驶证,依法追究驾驶人危险驾驶罪的刑事责任,对驾驶人处以1个月至6个月的拘役,驾驶人5年内不得申请驾驶证。 2、驾驶人醉酒驾驶营
危险驾驶罪立案标准,具体可以分为两种情况: 1、因追逐竞驶,导致情节恶劣的; 2、驾驶人醉酒驾驶机动车的,醉酒具体指的是驾驶人每100毫升的血液中,酒精的含量大于或等于80毫克的,则属于醉酒驾驶; 危险驾驶罪的量刑标准为: 驾驶人在道路上驾
危险驾驶罪的追诉时效为五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,则是经