可以由用人单位代位追偿误工费吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

生活和法律上的很多事情其他人是没有越俎代庖的这种权利的，可是有些私人单位对于职工因意外伤害而产生的误工费想要代位追偿，事实上职工的误工费和用人单位之间根本就没有任何的关联。所以，用人单位代位追偿误工费的这种做法根本就不可以，本身很多时候就只有保险公司才享有代位追偿权。

律师普法

代位追偿人伤可以追吗
人伤一般不可以代位追偿。代位追偿指的是当被保险人遭遇被侵权行为、合同责任、不当得利这几种情况时，被保险人可以将追偿权转让给保险人让其行使追偿权以保护相关权益。

2020.06.13 340
工伤用人单位不赔偿误工费找谁
工伤用人单位不赔偿误工费的，劳动者可以申请劳动仲裁。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。工商鉴定程序如下： 1、当事人向统

2022.07.15 385
用人单位裁员通知金可以用人单位代扣吗
用人单位裁员不用支付代通知金，但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的，应当支付代通知金和经济补偿：劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的

2020.12.08 128

专业问答

劳动者在单位追索误工费可以吗
劳动者在工作期间不予发放误工费，在误工费单位照常发工资的情况下，不会有经济损失的情况发生，误工费是为了填补损害的，如果单位照常发工资，就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给您额外的利益。误工费的支付

2023-12-23 15,340
误工费单位出, 还是个人出, 还是单位出, 误工费应该由单位出
需要单位出具工资证明参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤

2022-03-22 15,340
员工代单位打的人可以向该员工追偿吗?
只要能证明欠条是替单位打得，员工不承担还款责任。

2022-10-27 15,340
投诉期间误工费可以要求用人单位补偿吗
要看什么情况，误工费一般可以要求单位承担

2022-10-21 15,340

法律短视频

00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,533 2022.05.11
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,173 2023.01.17
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,977 2022.05.11