怀孕期间是否可以调岗降薪？

怀孕期间离婚没有赔偿，怀孕期离婚不是可以赔偿的情形，可以请求赔偿的情形有： 1、一方重婚； 2、一方与他人同居； 3、一方实施家庭暴力； 4、一方虐待、遗弃家庭成员。而且怀孕期离婚时由女方掌握主动权的。

怀孕期间女方提出离婚可以的。 怀孕期间离婚的，双方可以协议离婚，也可以由女方提出诉讼离婚，男方是不可以提出诉讼离婚的。 协议离婚的，夫妻双方达成离婚意见，并且对财产分割，子女抚养协商一致后，亲自去民政局办理离婚手续即可; 诉讼离婚的，双方协

要看谁提出的离婚。 如果女方在怀孕期间男方提出离婚，那么签订了离婚协议书一般是无效的；如果是女方在怀孕期间提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有必要受理的，那么这样的情况下是可以离婚的，双方签订的离婚协议书也具有效力。

孕期离婚孩子的户口也能上，上户口作为我国公民基本的权利。母亲要给孩子上户口的，首先准备好孩子的医院出生证明和户口本，然后到当地派出所申请落户。孩子原则上是对母亲落户，但是也可以协商达成一致意见之后跟随爸爸落户。

怀孕期间如果出现下列情形的，可以终止劳动合同：劳动者开始依法领取养老金的；用人单位被依法宣告破产的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭的等。但用人单位如果违法终止劳动合同的，需要按经济补偿标准的双倍来赔偿劳动者。

怀孕期间男方离婚诉权会存在限制，具体规定如下： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚; 2、但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的那么就可以离婚。

如果罪行比较严重，像犯了杀人、绑架、抢劫等严重危害社会的罪行，是肯定要被关近看守所的，因为对起采取取保候审的措施不足以防止社会危害性的发生。如果是罪行比较轻，像可能在三年以下刑期判处的，可以采取取保候审的方式，不移送看守所。

夫妻在怀孕期间可以离婚。但是男方除有法定理由外，不得起诉提出离婚。即此时只有女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院可以受理。或双方协议离婚的，不受前述条件的限制。

女方在怀孕期间，男方无特殊情况的，不可以离婚。女方还在怀孕期间的，男方不可以向女方提出离婚请求，但是，女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间，一般情况下，男方不可以离婚，男方存在特殊情况的，才可以向女方

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

在女方怀孕期间双方可以协议离婚，如果女方单方面想离婚也可以提起离婚诉讼。女方怀孕期间男方不得提起离婚诉讼，但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。协议离婚只要双方达成离婚的合意，再签订好离婚协议书，就可以去办理离婚登记了。

女方在其怀孕期间可以起诉离婚。男方不得女方在怀孕期间提出离婚，但存在例外情形，即女方怀孕系婚后与他人通奸所致、女方小产后，身体健康已恢复的，男方也可以起诉离婚。

女方在怀孕期间能提出协议离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。