拒不支付劳动报酬罪既遂具体细分成哪些标准-律师图文普法

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是： 1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.17 82

拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接

2020.07.11 103

拒不支付劳动报酬罪既遂怎么量刑?

行为人构成拒不支付劳动报酬罪既遂，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

2020.09.08 88

拒不支付劳动报酬罪既遂量刑幅度?

拒不支付劳动报酬罪既遂量刑幅度：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.04.06 81

强迫劳动罪既遂的量刑标准可以具体细分成：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.12.08 109

强迫劳动罪既遂量刑具体细分成的标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.08.28 111

拒不支付劳动报酬罪

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。立案标准：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付

2021.01.11 112

哪些人能构成拒不支付劳动报酬罪

构成拒不支付劳动报酬罪的主体为一般主体，即企业和自然人。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.12.29 89

构成拒不支付劳动报酬罪的，我国法律规定的量刑为： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪，对单位判处罚金，并

2020.11.19 113

拒不支付劳动报酬罪的标准有：1、本罪犯罪主体应当具备刑事责任年龄和刑事责任能力；2、犯罪主体主观上具有故意性，即直接或间接故意；3、行为人为了逃避支付劳动者报酬而转移财产、逃匿等，或有支付能力而拒绝支付报酬；4、有关行政部门责令支付也尚未支

2022.04.16 569

拒不支付劳动报酬罪的立案标准，根据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动

2020.05.27 109

构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形： 1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的

2020.05.12 116

强迫劳动罪既遂量刑具体细分成的标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.07.04 92