更新时间:2022.08.31
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
对于故意伤害罪所判处的刑罚,应根据犯罪情节进行判断:第一,如果行为人故意伤害他人身体,没有致人重伤的,则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二,若行为人故意伤害他人,造成他人重伤的,则处三年以上十年以下有期徒刑。第三,若行为人故意伤害他人,
如因当事人故意伤害他人,导致受害人遭受人身损害的,因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿的义务人应该予以赔偿;且根据刑法有关规定,故意伤害他人身
故意伤害罪是指,故意非法地伤害他人身体健康的行为。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整性,以及破坏人体器官的正常机能,但这些伤害行为必须是非法的。如果是因正当防卫或职务行为等合法行为,而伤害他人身体的,便不构成故
具体的伤害情况和损害程度不同,量刑的基准也不同。具体来说,分为3个量刑的幅度。故意伤害他人身体的情况下,处3年以下徒刑、拘役或管制。故意伤害他人的身体,造成重伤的话,要判处3年以上10年以下的有期徒刑。致人死亡或特别残忍的手段使其身受重伤的
故意伤害罪一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪具体的量刑标准如下:第一,故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二,故意伤害他人,致人重伤的,应被判处三年以
对于触犯故意伤害罪的行为人,主要是根据犯罪的情节及后果判处刑罚。具体情况如下:首先,如果行为人对他人身体实施故意伤害行为,但是没有造成他人重伤的,则应当对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其次,如果行为人故意伤害他人并造成他人重伤的,则
根据《刑法》关于故意伤害罪的量刑规定,行为人故意伤害他人身体的,依法会被判处三年以下拘役、管制或者有期徒刑;犯前款罪,导致受害人出现重伤的,则可被判处三年以上十年以下的有期徒刑;导致受害人死亡、或行为人通过特别残忍手段导致受害人重伤,造成严
设立医药公司必须具备以下条件: 1、向药品监督管理部门提出申请,办理药品经营许可证; 2、具有依法经过资格认定的从业人员; 3、股东符合法定人数需要有两人以上; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构,住所,与生产经营规模相适应
工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关
依据我国《刑法》的规定,假释条件如下:1、被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。2、如果有特殊情况,经最
认定重婚罪需要的证据有: 1、配偶与第三方经过合法登记的结婚手续,或法律上认可的事实婚姻关系;需要搜集结婚登记伪造结婚证证据,重婚者与第三人所生小孩的出生证等直接证据。 2、还可以搜集有婚外情一方与第三人存在长期稳定的同居生活证据、双方在一
故意伤害罪,一般指的是犯罪嫌疑人在自己知道的情况之下,仍然通过非法的形式或手段损害他人身体健康的一种行为,故意伤害罪一般不包含故意侵害他人生命的行为,但是刑法中侵犯中国公民人身权利或者民主权利罪的一种。 一般故意伤害罪判多少年取决与犯罪人故