交通事故中认定是工伤需要的条件有哪些-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车（老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车），双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。 3、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即公安在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。

相关专题推荐: 交通事故交通事故终止认定有哪些条件?

律师普法

在机动车交通事故中工伤认定必备条件有哪些
在机动车交通事故中工伤认定必备条件有，需职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。在事故中，职工负主要责任的则不构成工伤。

2020.05.27 91
交通事故中的工伤认定请问工伤认定需要什么材料
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面：一、受害人身份证复印件及个人申请二、两人以上证人证

2020.09.22 172
提交中止工伤认定申请书需要哪些条件
提交中止工伤认定申请书需要的条件规定在《工伤认定办法》第二十条中：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中

2020.02.27 109

专业问答

交通事故工伤认定需要哪些条件
1、认定条件：《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的；” 这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中；二是特定对象条件为机动车伤害。 2、申请时限： (1)用人单位须

2022-08-27 15,340
交通事故中认定工伤的条件都有哪些？
1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。

2022-12-10 15,340
交通事故工伤认定标准是怎样的, 交通事故工伤认定需要满足哪些条件
根据法律规定，交通事故工伤认定标准如下：《工伤保险条例》第十四条规定：职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事

2022-03-30 15,340
交通事故认定需要的条件有哪些？
一、当事人有违章行为。二、违章行为与损害结果之间存在因果关系。三、当事人违章行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应负交通事故责任的大小。

2023-03-07 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 2022.12.15
01:16
交通事故工伤判定材料有哪些
交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

1,080 2022.04.17
01:56
交通事故快速理赔有哪些条件
交通事故快速理赔的条件有：交通事故中没有造成人员出现伤亡，且在发生交通事故之后车辆仍然可以正常行驶的，并且没有严重的损害、车辆损失金额在2万元以下的、当事人针对基本事实以及事故的成因无争议的，一般有以上条件可进行保险的快速理赔。与此同时，

801 2021.04.25

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐