更新时间:2022.06.20
没住院是可以赔偿误工费,但是需要医院主治医生开具疾病诊断意见书来证明你伤势未愈,需要休息,这样才可以要求对方赔偿误工费。至于误工费赔多少,要有相应的收入证明,比如事故前3个月的工资单或单位的误工及没有收入证明。只有有着相关证明,才能获得赔偿
工伤不住院也有误工费,误工期间的工资由用人单位支付的。误工费是因伤导致无法上班的损失费用,不住院但是医生诊断需要在家休息的也有误工费,主要需要主治医生的诊断证明。可以要求单位支付误工费,并且要求停工留薪,不过留薪期限不超过12个月。
伤者没有住院,但确实发生了误工损失,可以在合理范围内要求赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,赔偿义务人应当予以赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)
受害人即使在没住院的情况下造成误工状况同样是可以主张误工费的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至
没住院是可以赔偿误工费的,但是需要医院主治医生开具《疾病诊断意见书》来证明你伤势未愈,需要休息,这样才可以要求对方赔偿误工费。 而且误工费赔偿的多少,也与相应的收入证明有关。受害人遭遇损伤后要求进行相关赔偿的有着法律依据的,赔偿数额的多少要
在交通事故中受到伤害,如果受伤严重,那么经过医院的鉴定则可能需要住院。住院肯定耽误工作,因为不能到工作地点和环境进行直接作业,但是不住院并不代表不会耽误工作,因为受伤部位可能影响工作的进行。只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能,那么则可以要
没有住院是可以赔偿误工费的,但是需要医院主治医生开具《疾病诊断意见书》来证明您伤势未愈,需要休息,这样才可以要求对方赔偿误工费。至于误工费赔多少,要有相应的收入证明,比如事前的前3个月的工资单或者单位的误工及没有收入的证明。患者有固定收入的
即使受害人没住院,但只要被耽误了工作的,仍然可以索要误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,与是否住院关联不大,没住院的则可以申请医生开具疾病诊断的意见书。
需要结合具体情况来看,只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能,那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿,无论是否住院或者看病时间长短。
在工伤保险的赔付中,是包括误工费的。误工费是工伤理赔中一般包括在停工留薪期限中,具体而言即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限,因此这个费用就属于误工费。法律对此也规定了工伤职
交通事故没住院可以要误工费。受害人遭受交通事故损害、因交通事故损害导致无法工作的,可以要求赔偿误工费。受害人可以提供单位开具的收入证明、医院出具的诊断证明等相关材料,具体的误工费需要结合受害人正常上班时的工资、因车祸导致误工的天数确定。