怎么办理企业法人变更手续

抚养权变更的办理如下： 1、如果双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更； 2、变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协商不成，可通过诉讼请求人民法院裁决变更。法院会权衡变更抚养权是否有利于孩子

变更孩子的抚养权有两种形式： 1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更； 2、一方以起诉方式要求变更。如果协商不成

怎么办理抚养权变更 第一种：如果你们双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。 办理该公证时，你们双方必须提交如下材料： (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议; (2)、小孩的户

想变更抚养权的可以由双方自行协商决定，协商达成一致的，可以按照协议变更抚养权，协商不成的，可以起诉至法院，由法院受理并审判变更抚养权纠纷一案。

变更抚养权的办理可以通过协议或者诉讼的方式解决。双方对变更抚养权协商一致的，可以签订变更抚养权协议，如果协商不成，可以由主张变更的一方向法院提起变更抚养权的诉讼。法律规定如果抚养的一方有严重疾病或吸毒、赌博、虐待儿童等不利于孩子身心健康成长

公司法人退社保可以按正常员工退保程序。变更完法人后，去社保做一下公司基本情况变更。 需要的手续： (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。 (2)打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性

办理离婚手续可以委托律师代替权利，但是本人必须到场签字办理手续。 如果是诉讼离婚，可以委托律师代理自己权利参加庭审，但是本人必须出席，最后在法院判决书上需要双方签字，除非有法院认可的特殊情况，可以在提交申请得到法院同意后，不参加庭审。

企业以其财产承担有限的民事经济责任,企业变更法人代表的,不承担企业经济责任的承担,法人代表对公司债务不承担责任。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表用人单位这个实体组织的行为。劳动者与用人单位

有限责任公司变更法人和股东后还有责任的。但另有约定的除外。根据相关法律规定，公司合并，各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。而公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但另有约定的，按照约定处理。

公司法人变更后和原法人没有牵连。公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，擅自改变登记事项的，不得对抗善意相对人。因此公司法人办理变更登记后与原法人没有牵连。

1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3.带上材料到工商局取预约号，交材料。4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。5.若

无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合