更新时间:2023.01.06
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容:第一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
可以,单独如果被判决剥夺政治权利,将不再享受退休待遇。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退
服刑人员到达退休年龄不能办理退休手续。 不享受养老金,也不调整养老金,出狱之后办理退休手续,若养老保险实际缴费超过十五年,按月领取养老金。 退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教
根据原人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的知》(人核发(1989)第2号)、《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函
职工到达退休年龄,就劳动合同自然终止,不再是企业职工。 可以暂时不办理退休手续,但是只能从办理退休批准之日起发给退休费,以前的是不给补发的。
职工到达退休年龄,就劳动合同自然终止,不再是企业职工。 可以暂时不办理退休手续,但是只能从办理退休批准之日起发给退休费,以前的是不给补发的。
可以退休,区别在于能不能享受领取养老金待遇等。
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身