公司法人可以不买社保吗

公司不买社保仲裁可以赢。如果单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益，也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 申

不同的公司买的社保可以合并。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系等随本人转移，缴费年限累计计算。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

在我国公司法人不可以在别的公司买社保，但是公司的法人代表可以在其它公司买社保，如果公司的法人代表与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，应当由公司为其购买社会保险。

单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。

不合法，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。其次就是另外一种，代缴账户，目前很多中小型公司，可能并没有办理自己单位的社保账户，不给员工缴纳社保是违法的，那就只能选择代缴服务了，代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，属于公

公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。

单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)； 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)；

公司法人买社保的流程如下： 1、首先在企业所在辖区开立企业社保账户； 2、将被保险员工的社会保障关系转入企业账户； 3、社保缴费首月打印缴费明细表，明细表包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。 4、办理同城委托扣缴社保手续； 5、以后每月只需

公司法人必须要办理社保。公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

通常情况下，如果该法人属于公司的员工，并且担任董事长等职务。那么，公司应该为其发放工资和办理社保。法人是同时为其他单位工作，且其他单位已为其缴纳社保，那不用该公司缴纳社保了。公司法人并不一定要在担任法人的公司办理社保。每人只拥有一个社保账户

社保包括基本医疗保险在内，如果当事人不买其他社保的可以只买医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份来参保的，只能购买医保和养老保险；如果个人有用人单位的，则五种社保都要购买。