更新时间:2022.03.26
合同备注如果依法订立的有法律效力。法律效力是指法律所具有或者赋予的约束力,当事人具有相应的民事行为能力,出自真实意思表示,备注内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的有效。
原件合同的扫描版属于复制件,是否具有法律效力要视具体情况而定: 1、对方认可扫描件的内容,对扫描件无异议的,则该合同扫描件可以直接作为证据使用,具有法律效力。 2、对方不认可扫描件的,则你必须提供相应的合同原件进行核对或通过其它的证据加以证
订立无效租赁合同的后果是:出租人需要返还租金,承租人需要返还租赁物,当事人因该租赁合同所得的财产都要予以返还或者折价补偿给对方;并且造成合同无效过错方还要根据相应的损失赔偿等责任。
合同到期用工单位不续签违法。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
符合下列条件就是有效的: 1、合同是双方真实意思表示。 2、订立合同的当事人都具有完全民事行为能力。 3、合同内容合法,不违法法律法规、强制性规定,不损害公共利益后者第三人利益。 4、合同是双方自愿订立的。
公司未成立时以公司名义签订合同是无效的。根据我国相关法律规定,公司未成立时是不具有法人资格的,不具有法人资格的则公司不能成为合同签订的主体;既然不具备主体资格,则以未成立公司的名义签订的合同当然是无效合同。
分公司对外签订的合同如果具备下列条件的,是有效的: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同的内容真实合法; 3、合同的内容不违背公序良俗。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)
入职协议书有如下的条款,和劳动合同有同等的法律效力。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和
空白劳动合同视为未签是不存在法律效力的,用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。所谓空白合同,就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名
分公司合伙协议无效。分公司不可以合伙设立,因为分公司是由总公司设立。根据相关法律规定,分公司不能独立申报债权,不能申请破产,但是应当领取营业执照。
加盖真公章的假合同没有法律效力。合同无效包括以下情形: 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益; 3、以法律形式掩盖非法目的的合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律、行政法
加盖真公章的假合同没有法律效力。合同无效包括以下情形: 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益; 3、以法律形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规
合同公司没有盖章有效。 合同主体有公司或者单位的,合同生效前应当签字盖章。如果不密封,将不会生效。合同由单位授权范围内的委托代理人或者单位法定代表人签署的,合同有效。签字代理人在代理权终止后,没有代理权、超过代理权或者签订合同的,经委托人批