更新时间:2022.06.16
聘用协议与劳动合同性质基本一致,都是用来确定单位与员工间权利义务关系的书面约定。但在实践中,聘用协议多用于单位与高级管理人员之间,劳动合同多用于单位与普通员工之间。
一个教师聘用合同解除以后有赔偿。解除教师聘用合同,用人单位应当支付经济补偿金;违法解除合同的应当支付赔偿金。 有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿: 1、聘用单位提出解除聘用合同,受
买卖合同怎么写,应注意以下几个方面的内容:1、审查主体资格、当事人姓名和住所;2、合同标的、数量、质量,也就是合同的对象、数量和质量要求;3、价格或报酬;4、履行期限、地点和方法;5、违约责任;6、双方可以协商并签署补充协议的一些解决争议。
房屋租赁合同诉讼时效是三年。根据国家法律法规和司法解释的相关规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
平面设计委托合同书应当写明以下内容: 1、合同当事人的基本身份信息; 2、具体的委托事项; 3、委托权限,委托期限; 4、委托报酬; 5、完成委托事项的质量要求; 6、违约责任、争议解决的方式等。
根据我国法律规定,对于职务侵占罪的处罚是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过二十个工作日的; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; (三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职
是合同工。社区工作者是合同工的,只不过是无编制的,适用于劳动法调整和保护的。社区工作者隶属是社区工作的一分子,只不过是无编制的,社区工作者的薪水由社区发放,社保的交纳、劳动合同的签订都都是由社区负责的,其签订的劳动合同也是和社区签订的,是受
一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。我国事业单位人事管理条例实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国事业单位人事管理条例(以下简称条例)实施。省人社厅发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事
社区工作者是合同工。社区工作者是合同工的,只不过是无编制的,适用于劳动法调整和保护的。社区工作者隶属是社区工作的一分子,只不过是无编制的,社区工作者的薪水由社区发放,社保的交纳、劳动合同的签订都是由社区负责的,其签订的劳动合同也是和社区签订
临时工聘用合同需要交保险,法律规定用人单位必须给临时工买社保,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办