更新时间:2022.12.10
职务侵占罪必须是侵占公司财物。如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,才构成该罪。该罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用
职务侵占追诉期需要根据其犯罪情节确定量刑幅度后才能确定。 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效为五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效为十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉时效为十五年; 4、法定最
《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国
职务侵占罪追诉时效根据以下犯罪情节确定: 1、法定最高刑为五年以下有期徒刑的,起诉期限为五年; 2、法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑的,起诉期限为十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,起诉期限为十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑、
职务侵占罪的追诉时效具体如下: 1、如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为5年。 2、如果是在五年至六年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为10年。
职务侵占罪的追诉标准主要是: 1、客体方面侵犯了公司、企业或其他单位财物所有权; 2、客观上行为人利用职务形成的便利条件,侵占了公司、企业或者其他单位的公共财物。 3、主观上有非法占有的目的; 4、犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员
三年以下有期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
根据现行刑法的规定,被告人犯职务侵占罪的,一般情况下对被告人是处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时对被告人判处罚金;若被告人的涉案金额达到数额巨大的标准,则应当对被告人判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还应当处以罚金;若其涉案金额达到数额特
职务侵占罪涉案金额为40万元的,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 因为职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但最新的法律规定,职务侵占罪的立案标
职务侵占罪,一般是判三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,判三至十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,判十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪最少判五年有期徒刑。职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
职务侵占罪犯罪金额为500万元的,属于数额巨大的情形,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但最新的法律规定,职务侵占罪的立案追诉