更新时间:2022.09.14
参保人员若在同一年度内缴纳养老保险和社保,其重复缴费时段(按月计算,下同)只计算养老保险缴费年限,并将养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
如果养老保险和社保都交了,可以把养老保险退掉。如果重复参保,退休后是不能领取两份养老金的。所以,只能进行退保,参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证,然后再到养老保险中心办理停保退费手续。
一、离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金。基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。退休后养老金具体的计算方法为
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费用。一般情况下由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险,基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定。
就填原参保地的行政区划名称。参保人员跨省流动前,到原参保地社保机构开具基本养老保险缴费凭证。参保人员跨省流动后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系,并向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示基本养老保险缴费凭证,填写基本养老保险关系转移接
养老保险已实缴和未缴费的区别是:已实缴是已经缴过费了,未缴费是没有缴费的意思。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
生育保险工伤保险是由单位缴纳。 (1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费; (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴
企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十,个人缴费费的比例是百分之八,医疗保险单位缴费的比例是8%,个人缴费的比例是2%,工伤保险单位缴费的比例是0.2%;生育保险单位的缴费比例
老保险缴纳比例在国家规定基础上,各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业的是百分之二十到百分之二十二,个人的是百分之八,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度