更新时间:2022.09.14
员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
缴纳养老保险如下:用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金,职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户;灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费。
养老保险缴纳比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工的月平均工资来确定的。养老保险的缴费基数,是计算单位与个人应当交纳养老保险费比例的基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
我国公民缴纳的养老金来源于两个部分:一是员工自己缴纳的金额;二是单位替员工缴纳的金额。其中自己缴纳的比例为个人收入的8%;单位为员工缴纳的比例为员工收入的20%。灵活就业人员参加职工基本养老保险的,按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳
重复参加养老保险的,应选择其中一地参加养老保险;未选择在本市参加养老保险的,重复参加养老保险期间在本市缴纳的养老保险费,其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。
事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上
农村养老金的交纳方式: 1、不定期缴费:由于大部分地区收入不稳定,丰年多缴,贫年少缴,灾年缓缴; 2、一次性付款:农村大部分是老农民,可以根据自己的养老保障水平一次性全额缴纳保险费,直至60岁; 3、定期缴费:在收入相对稳定或比较富裕的地区
养老保险的缴纳方式是个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资。个人缴费标准统一归并调整为每年100元至2000元12个档次,省级政府可以根据实际情况增设缴费档次,参保的城乡居民自主选择缴费档次,多缴多得。对选择较高档次标准缴费的人员适当增加
个人办理养老保险基本程序: (1)申请人到户口所在区的社保局办理,因每个地区社会保险政策不同,缴费方式也有差异,具体详情可咨询社保局,电话12333。 (2)办理所需资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 (3)办理