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施工方违约合同中未约定违约金怎么办

更新时间:2022.03.01

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行动指南
施工方违约且合同中没有约定违约金的,可以按照造成的实际损失要求施工方赔偿,根据《中华人民共和国民法典》的规定,损失赔偿数额是包括施工合同履行后能够获得的利益的,但是最多不能超过合同签订时,双方可以预见的违约行为造成的损失。
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  • 未约定违约金合同中如何算违约金
    未约定违约金合同中如何算违约金

    合同未约定违约金应该按照实际损失计算违约金。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履行违约责任,若没有约定或约定不明的,则受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬

    2021.04.29 310
  • 未约定的合同违约金
    未约定的合同违约金

    合同未约定违约金,也可以主张违约金,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.02.24 210
  • 合同未约定违约金应该怎样计算违约金?
    合同未约定违约金应该怎样计算违约金?

    计算违约金但合同未约定的,一般按照实际损失进行计算。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履行违约责任,若没有约定或约定不明的,则受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款

    2021.01.25 303
专业问答
  • 违约金未约定在合同中怎么算

    根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约金作为赔偿损失的常见主张方式,法律上进行了原则性规定,并未规定明确的

    2023-07-05 15,340
  • 违约金在合同中未约定如何办

    根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约金作为赔偿损失的常见主张方式,法律上进行了原则性规定,并未规定明确的

    2023-07-04 15,340
  • 劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算

    劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金

    2022-03-07 15,340
  • 未约定劳动合同违约金怎么办

    缴纳违约金要看是否约定了服务期。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额

    2022-03-17 15,340
法律短视频
  • 合同未明确违约金的违约怎么办 00:59
    合同未明确违约金的违约怎么办

    合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约

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  • 土地合同未约定违约金标准 00:52
    土地合同未约定违约金标准

    土地合同产生纠纷的时候,如果没有约定违约金的标准,并不是说就不能够追究违约方的违约责任了。在产生纠纷之后,如果交易双方能够对于违约金标准达成一致意见的,那么可以按照双方达成的一致意见来解决。如果双方也不能够达成一致的意见,那么就只能够将争议

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  • 合同未约定违约金如何判决 01:09
    合同未约定违约金如何判决

    违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采

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