更新时间:2022.10.20
被强奸时,处理如下: 1、可以试着和歹徒进行沟通。比如,告知自己得了艾滋病等,亦或告知自己得了哮喘等,一旦发病极有可能会有生命危险。 2、如果沟通失败的,尽量避免过激的反抗。因为大多数的奸杀是因为女性过激的呼救和反抗使歹徒恼羞成怒,最终导致
构成强奸罪的一般判处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸罪的特点在于其使用了暴力、胁迫或者其他手段违背妇女自愿,强行发生性关系的行为。
强奸男的不算强奸罪,但是会构成强制猥亵、侮辱罪。因为强奸罪的犯罪对象只能是女性,所以强奸男性不构成犯罪;但是强制猥亵、侮辱罪的犯罪对象,则可以是男性也可以是女性,所以强奸男性会构成强制猥亵、侮辱罪。
刑法对于强奸罪的对象仅仅限定在女性,并未将强行与男性发生性关系进行法律规范。根据法无规定不为罪的原则,“强奸”男性行为并不构成犯罪,当然也不构成强奸罪。假如行为人把男的误认为妇女而着手实行强奸,并且完成“强奸行为”,并不构成强奸罪,可能会涉
依据我国民事诉讼法的规定,人民法院强制执行一般需要6个月的时间。如果人民法院超过6个月还没执行强制执行工作的的,那么申请人可以向改人民法院的上级法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定让本院执行或者
法院的庭审视频保存期限可以分为长期、永久、短期,其中长期是指六十年,短期是指三十年。 法律规定,人民法院开庭审判案件,应当对庭审活动进行全程录音录像。 负责录音录像的人员应当对录音录像的起止时间、有无中断等情况进行记录并附卷。
已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。税务机关是发票主管机关,管理和监
用人单位劳动合同保存期限:劳动者在职期间用人单位要一直保存,丢失的可以找劳动者复印或者协商签订新的劳动合同;劳动者离职的,用人单位至少保存二年劳动合同文本备查。 签订或者变更劳动合同,由用人单位与劳动者协商一致后在文本上签字或者盖章生效。签
房地产经纪公司所有服务合同,包括租赁合同,其保存期不少于5年。房地产经纪机构应当建立业务记录制度,如实记录业务情况。房地产经纪机构应当保存房地产经纪服务合同,保存期不少于5年。
劳动合同文本企业保存期限:劳动者在职的,企业保存劳动合同文本至解除或者终止时;劳动者离职的,用人单位至少保存劳动合同文本二年备查。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,经过双方在文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人
解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。