更新时间:2022.03.04
车祸赔偿和工伤能同时赔偿。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助
如果劳动者在车祸事故中负全责,一般不认定为工伤,无权享受工伤保险待遇;但劳动者在车祸中是因对方全责而受到伤害,经认定为工伤的,用人单位支付以下工伤保险赔偿:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时
事实上,交通事故后,原则上,对于交通事故工伤赔偿,保险公司要在赔偿限额内,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。不过,如果超出赔偿限额部分,将由赔偿义务人予以赔偿。另外,在保险公司负担相应的工伤赔偿之后
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。 工伤鉴定的赔偿标准如下: 1、一级伤残
车祸工伤赔偿后肇事方还需要赔偿。肇事方造成他人人身损害的,应当支付人身损害赔偿,同时符合工伤条件的,可以请求享受工伤保险待遇。工伤保险待遇和人身侵权赔偿之间不能互相代替。
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复,也就是说职工因本单位以外车辆交通事故损害被认定为工伤的,享有交通事故和工伤保险双重赔偿。根据《社会保险法》第四十二条和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定可以知道,职工遭受本单位以
交通事故和工伤只要符合法律所规定的条件是可以得到双赔的,从而就会得到事故的赔偿也可以得到工伤条款的赔偿;但对于在事故中发生了医疗的费用是不能进行重复的赔偿,需要按实际的花费由第三主来进行支付。具体情况下应当由司法机关根据实际来进行合法的认定
工伤车祸赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,从工伤保险基金支付,根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。职工发生工伤,经治疗伤情相对
车祸工伤由事故责任方赔偿。如果职工遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔偿。也就是说除了责任方承担误工费外,用人单位还要支付停职留薪期间的工资,单位不能因其得到误工费就不赔偿。
车祸工伤赔偿标准是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。而企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。并且交通事故赔偿给
职工在上班途中遭遇车祸死亡,如果被认定为工伤的,其近亲属获得下列工伤赔偿:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是每月按职工工资的40%发给配偶,按30