更新时间:2022.07.11
不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
不管用。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商; 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五
拖欠工资打110是不管用的,为你做了一下分析: 1、报警没有用,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,
拨打12333的电话,也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。 如果遇到拖欠工资,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上
老板拖欠工资,如果未违反治安管理秩序或者涉嫌犯罪,打110一般没用,劳动者应当通过申请劳动调解、申请仲裁、或者去法院起诉、向当地的劳动行政部门投诉等方式来索要工资。
关于拖欠工资打110有用吗的回答为 1,打110没用。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
货款拖欠,原告打官司的流程如下: 1、掌握被告的身份信息。被告信息不足以认定明确的被告的,法院可以告知原告补正。被告的身份信息包括被告的姓名,身份证号,住址,电话等; 2、确定管辖的法院,如果双方没有约定管辖或者约定管辖无效,那么就只能够按