更新时间:2022.01.01
二次入职员工赔偿金这样计算,即按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
无责任方无需承担赔偿责任。交通事故赔偿是根据交通事故责任认定书进行责任划分,交强险在其范围进行赔偿后,不足部分,根据责任划分进行赔偿,所以无责任方无需赔偿。
诈骗罪入狱后,受害者提起刑事附带民事诉讼,要求犯罪分子赔偿的,要赔偿。法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具
交通肇事罪无力赔偿,且数额在40万元以上的,那么人民法院可以交通肇事罪,判处肇事者三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑。逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 交通肇事罪的构成要件有什么 1、交通肇事罪的
交通肇事罪死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。同时还应当赔偿丧葬费。
对交通肇事中的受害人支付的赔偿金应当为其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用数额的总和。我国《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的,一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的,一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的,支付九个月工资。工伤至十级伤残的,支付七
工伤事故赔偿金主要包括伤残补助金和伤残津贴等,具体赔偿金额与伤残等级挂钩。比如:一级伤残的,伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资
医疗事故赔偿金的计算标准具体为: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费; 3、护理费、住院伙食补助费、营养费; 4、交通费; 5、残疾赔偿金、残疾辅助器具费; 6、丧葬费、被
医疗事故赔偿的计算方式: 1、住院伙食补助费,按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; 2、陪护费,根据陪护人数,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; 3、误工费,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于
根据法律规定,您可以请求法院要求对方支付如下费用:1.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。2.被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限。3.住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出
有期徒刑的刑期,刑法规定从判处执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日,所谓“判决执行之日”,是指人民法院签发执行通知书之日。所谓“判决执行之日”,是指人民法院签发执行通知书之日。服刑期间,确有真诚悔改或立功表现的,可以