工伤赔偿时间为多长时间

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

最少一个月，最多六个月。一般情况下，工伤赔偿会在提交工伤待遇审核之后两个月内到账。工伤赔偿包含国家工伤保险基金支付的赔偿和用人单位支付的赔偿。工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食费、在外就医交通费、等级伤残津贴以及其他费用。一部分用人单

工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。《工伤保险条例》

申请工伤赔偿的期限一般是在收到工伤认定决定书之后的一两个月内，而单位申请工伤的期限是事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，遇有特殊情况的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

一般要等一年多。 工伤申报的时间一般是在六十天内，劳动局出具鉴定结果，伤残鉴定后伤情稳定。 这要看具体的情况，有的甚至长达一年半，甚至更长的时间。伤残鉴定结论应该在伤残鉴定资料提交后的六十日内作出，必要时可以延长到三十日。 以上工作完成后，

工伤鉴定结果出来后赔偿的有效期是30日内；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力

工伤修养时间要根据受伤程度而定。工伤休息时间的长短主要是看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多长的时间。职工因为工作而遭受了事故伤害，并且需要暂停工作去接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停

工伤劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的时效没有限制规定，只要作出劳动能力鉴定结论就可以申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

工伤理赔要多长时间没有具体的规定。经过申请确定职工是属于工伤的，就可以要求工伤保险基金及用人单位予以赔偿。如果员工在发生了事故的伤害或者是按照职业病的防治法规定被诊断鉴定为是职业病的，所在的公司应该从事故伤害发生当天或者是被诊断鉴定为是职业

工伤认定的申请时限：工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

1、工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。 2、在劳动能力鉴定结论出来的时