强迫劳动罪的最新量刑标准是怎样的-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 3、用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

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强迫劳动罪有哪些量刑标准？
犯强迫劳动罪的，有以下量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.12.14 91
强迫劳动罪长时间认定标准是怎样的
强迫劳动罪长时间认定标准是很长时间。该罪是指行为人以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动的，一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。构成该罪的主体可以是自然人，也可以是单位。

2020.07.28 88
我国刑法对强迫劳动罪的量刑规定是怎样的
构成强迫劳动罪的，在我国的法律中的量刑规定是：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.09.05 90

专业问答

强迫劳动罪得到受害方谅解能判缓刑吗强迫劳动罪的量刑标准是怎样的
1、强迫劳动罪得到受害方谅解，只要是情节不严重且不是累犯的情况下，可以判缓刑； 2、法律依据： 1）《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期

2022-02-28 15,340
强迫交易有量刑，新刑法的量刑标准强迫交易罪怎样判？
根据《刑法》与《刑法修正案(八)》规定，有下列情形之一、情节严重的应当予以立案： (一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的; (四)强迫他人转

2022-08-02 15,340
如何量刑强迫劳动罪的最新法律规定
强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的规定处罚。

2023-09-04 15,340
强迫卖淫罪是怎样判刑的，强迫卖淫罪量刑标准
第三百五十八条【组织卖淫罪；强迫卖淫罪；协助组织卖淫罪】组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

2022-05-07 15,340

法律短视频

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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