更新时间:2022.11.03
1、要确认被告。如果是个人,可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明;如果是单位,可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料。 2、书写民事诉讼状。诉状应说明当事人身份情况、诉讼请求、以及事实与理由。为确保判决的顺利执行,还可以申请人民法
1、行政裁决。对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的。 2、依法起诉。若拆迁当事人对裁决不服,可以在接到裁决书之日60日内向做出裁决的房屋拆迁管理部门的本级人民政府申请行政
患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险; 替代医疗方案等情况,并取得其
遇到拆迁纠纷首先进行协商,如果协商没有效果,可通过行政或司法两种途径解决。一般说来,在拆迁过程中发生的纠纷可以采取以下方式解决: 1、由于城市建设规划不是具体的行政行为,具有不可诉性,所以对政府的城市建设规划不服,只能通过参加听证、信访等途
农村房屋产权纠纷属于民事纠纷,诉讼时效为三年。 《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规
拆迁房子纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼来确权。有以下几种取得方式。 1、购买取得 购买是人们取得产权的一种主要形式。在购买房屋时应注意以下问题:第一应考察所购房屋是合法,有关手续是否齐全,卖房人是否有合法身份;第二应与卖房人签订购房合同
房子有纠纷拆迁协议有效。拆迁的协议一般指的是房屋拆迁的补偿安置协议,是具有法律的效力的文书,其法律效力表现在其权利在依法产生之后可以受到法律的保护;其义务在依法产生之后,会受到法律的强制。依法签定的屋拆迁的补偿安置协议必须要认真遵守,当事人
提出离职的法律依据为中华人民共和国劳动合同法第三十七条和第三十八条。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
一、初步洽谈咨询。可以先在电话里简明扼要的讲明的基本案情,并简洁明了的回答律师的询问,律师会在电话中对案情作初步的分析和判断,并一起探讨纠纷是否必须诉讼或必须需要律师介入。 二、预约与律师面谈。与律师约好见面的时间地点后,请如约带上所有的相
《国有土地上房屋征收与补偿条例》。 房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位,承担房屋征收与补偿的具体工作。房屋征收实施单位不得以营利为目的。房屋征收部门对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督,并对其行为后果承担法律责任
强拆房屋前,行政机关应当予以公告,并给当事人自行拆除的期限,当事人在法定期限内可以未进行行政复议或行政诉讼,也不自行拆除违章建筑的,行政机关可以强制拆除。
被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签订期限内不能达成补偿协议;或者被征收房屋所有人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市,县级人民政府应当按照本条例的规定和征