劳动报酬纠纷法律规定的有哪些

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊

因此，自首罪犯应根据不同情况区别处理： 1、犯罪后自首的，无论犯罪严重，都可以从轻或者减轻处罚；如果犯罪较轻，可以免除处罚； 2、一人犯数罪时，犯罪人只对部分犯罪自首的，自首的上述法律效力仅适用于自首的犯罪，不得以自首为由从轻处罚； 3、二

关于立功的法律规定是：犯罪分子到案后存在检举、揭发他人的犯罪行为；提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实的；阻止他人犯罪活动的；协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的；具有其他有利于国家和社会的突出表现的。

1、双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 2、自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，

一、凡我国公民个人通过正当和合法手续取得外汇资助或国外奖学金，办好入学许可证件的，不受学历、年龄和工作年限的限制，均可申请自费到国外上大学（专科、本科）、作研究生或进修。 二、高等院校在校的专科生、本科生和在学的研究生，可以在学校或单位申请

劳动合同法主动辞职规定，具体如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；2、劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；3、用人单位应当按照劳动者本单位工作

合同纠纷诉讼管辖的规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这就是民事诉讼上关于合同纠纷的地域管辖，也可以成为法定管辖。

一般的合同纠纷按照民法总则第188条的规定，诉讼时效为3年。几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。除此之外，由于合同的复杂性、地域性，其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海

1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行

医疗纠纷赔偿适用的法律有《医疗事故处理条例》、《民法典》等。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗纠纷相关法律包括《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《医院工作制度》、《医疗事故分级标准》、《医疗美容服务管理办法》、《医疗器械标准管理办法》等等。

股权转让中的法律问题： 1、股东优先购买权的行使，股东向股东以外的人转让股权，其他股东在同等条件下有优先购买权； 2、股权转让价款的确定，可以委托专门机构进行资产评估，合理确定转让价格； 3、股权转让后出现的一人公司问题。

《中华人民共和国民法典》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《保险法》等等。