关于劳动合同工资纠纷的范围和管辖权问题

因确认劳动关系发生的争议的；因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议的；因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议的等等。所谓劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件

根据我国法律规定，可以向劳动部门申请仲裁，如果还要不回来的，可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要回来的钱的几率是不一定的。

房屋买卖纠纷属于专属管辖。因为房屋买卖合同纠纷属于不动产纠纷的一种，而专属管辖范围包括因不动产纠纷、港口作业中发生纠纷、继承遗产纠纷等引起的诉讼，故房屋买卖合同属于专属管辖。

侵权责任纠纷由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。

劳动合同纠纷赔偿的情形： 1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付

侵权责任纠纷的管辖地应当按照以下规定进行确定：因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

关于劳动合同的解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他

经济纠纷扣车的， 可以向警方报警。警方在查明情况后，一般不以犯罪论处，债权人在债权未实现的情况下扣押债务人车辆或其他财产，本质上属于自助行为，但该自助行为超出了法律规定的自助行为的范围。警方将责令对方迅速归还财产，同时建议对方合法维权，向人

合同纠纷的管辖地有约定的从约定，没有约定的按照法律规定进行确定。因合同纠纷提起诉讼的，首先看双方在书面合同中是否对管辖法院有过约定，有过约定的从其约定。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、

根据我国相关法律规定，对于劳动合同纠纷的管辖问题，应当由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

因商品房买卖合同产生的纠纷并不当然适用不动产专属管辖的原则，只有与不动产物权相关的纠纷方能适用。现实中，因商品房买卖合同引发的纠纷，在房屋没有竣工验收交付业主、办理产权登记之前，房屋的所有权没有转移，开发商与业主因商品房买卖合同产生的纠纷，

若买卖合同双方没有选择管辖的协议，或选择管辖的协议无效，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。 (一)若合同双方没有关于合同履行地或交货地的明确约定，只能由被告住所地人民法院管辖； (二)若买卖合同双方有明确的合同履行地或交货地的约定，则应

因商品房买卖合同产生的纠纷并不当然适用不动产专属管辖的原则，只有与不动产物权相关的纠纷方能适用。现实中，因商品房买卖合同引发的纠纷，在房屋没有竣工验收交付业主、办理产权登记之前，房屋的所有权没有转移，开发商与业主因商品房买卖合同产生的纠纷，