关于劳动合同工资纠纷的范围和管辖权问题

1.地方各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围由省、自治区、直辖市人民政府依据《条例》确定。2.仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决商不成时，由共同的上级劳动行

合同纠纷管辖：1.因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。2.购销合同的履行地一般都为在合同当中所提及的交易地点，合同中未做规定的以实际的交易地点为准。3.加工承揽

因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。

劳动争议的管辖范围：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

基层人民法院。依据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳务合同纠纷案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

加工承揽合同纠纷的管辖地为被告住所地或者合同履行地，合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地，没有约定的，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。

1、《民诉法》中的规定第二十八条因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 2、《民诉法解释》中的规定第二十四条民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。第二十五条信息网络侵权行为实施地包

合同纠纷一般不属于专属管辖。只有因不动产纠纷提起的诉讼；因港口作业中发生纠纷提起的诉讼；因继承遗产纠纷提起的诉讼，属于专属管辖。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

合同诉讼具有管辖权的法院范围为：与合同争议具有实际联系的地方法院，包括了原告住所地、被告住所地、合同的签订地点和履行地以及标的物所在地点等法院。合同当事人可以选择有管辖权的法院进行诉讼，如果法律有特殊规定的按照规定。 根据《民事诉讼法》第三

买卖合同纠纷管辖，根据我国法律规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

因合同提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”，最高院司法解释规定：“加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。加工承揽合同纠纷应由合同约定的履行地(比如约定安装地)或实际履行地(加工定作所在地)法院

根据我国相关法律的规定，如果是因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

合同纠纷原则上由被告所在地或者合同履行地法院管辖，但双方也可以书面协议选择。合同履行地按照如下规则确定： (1)合同约定履行地点的，以约定的地点为合同履行地。 (2)合同没有约定履行地或约定不明确的，争议标的为给付货币的，以接受货币一方所在