职务发明和个人利益侵犯是一种诉讼吗

职务侵占一千万，属于数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但可以从宽处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

学校统一发型是侵犯学生的人身权利。头发属于学生身体的一部分，也就属于学生的身体权。适当的要求是可取的，但如果过多的干预就是不可取的。比如让女生剪短发，就是不太符合《中学生日常行为规范》，规范里只规定学生要穿戴整洁、朴素大方，不烫发，不染发，

认定比较困难。可得利益损失，是在司法实践中比较难的问题，而且也是经常出现争议的问题。多年来由于相关认定规则比较模糊并难以把握，因此不少法院在判决中支持的并不多，且关于其计算方法和标准也是多种多样，裁判结果也有较大悬殊。

损害股东利益纠纷的诉讼时效： 1、股东大会、董事会的决议无效，自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销； 2、股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

犯罪嫌疑人的权利有获得法律帮助；委托辩护人；申请回避；使用本民族语言文字进行诉讼；申请取保候审；对与本案无关的问题的讯问，有拒绝问答等权利。 犯罪嫌疑人的义务为如实回答；在符合法定条件的情况下承受逮捕、拘留、监视居住、取保候审、拘传等强制措

侵权的诉讼时效一般是三年。 我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

一般来说是股东不构成职务侵占罪的主体。如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，那就是职务侵占，否则就是一般侵占行为。关键看股东是否在公司担任职务，及股东与公司之间是否有劳动关系，是否有管理关系，如果没有劳动关系则不构成职务侵

不是。职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。包括作为和不作为。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较

职务侵占罪的构成要件： 1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的成员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有数额较大的行为。根据相关的司法解释的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应当予以

关于损害股东利益纠纷的诉讼时效规定：股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼；如果没有损害其权益的股东会决议，则股东自知道或应当知道自己的权利受损之日起的三年内可以向法院起诉。

损害股东利益纠纷的诉讼时效是没有限制的。请求股东确认股东会、股东大会、董事会决议无效的诉讼，不受60日期限的限制。股东应当自公司股东大会决议通过之日起60日内，与公司就股权收购进行协商。协商不成的，股东可以在90日内向法院提起诉讼股东会决议

对于职务侵占罪的追诉期，需要根据其犯罪情节确定量刑幅度后才能确定追诉期。一般是5年或10年。 1、职务侵占罪如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话，那么追诉期为5年。 2、职务侵占罪如果是在五年至六年有期徒刑之间量刑的话，那么追诉期为