更新时间:2021.11.03
要先去申请认定工伤,劳动部门会告知已经过了认定期限,然后给一个不予以受理的文书,拿上这个文书,到工伤事故发生地; 或厂家注册所在地的基层法院去起诉。虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤; 但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原
不属于工伤可以走医保的。员工受伤经过认定不是工伤的,员工可以享受医保待遇,报销部分费用,并且在医疗期内,可以拿到病假工资。报销医保需要带上医疗费用清单、医保卡及身份证等材料,去当地社保局办手续。
用人单位给劳动者购买社会保险是法律所要求的,不可以不购买,社会保险包括工伤保险等等,对于工伤保险,如果劳动者受工伤之后,是可以享受工伤保险待遇的。用人单位没有买工伤保险,职工遭受工伤事故伤害,依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论适用
工伤治疗好后超过一年可以做工伤鉴定。工伤鉴定要根据工伤职工的受伤情况划分等级,之后根据伤残等级来给予相应的工伤保险待遇。超过一年以后工伤职工的伤情基本已经恢复,再做工伤鉴定的意义不大。
没有工伤保险做工伤鉴定需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定,等待鉴定等级或结论公布。
工伤后没有住院,只要是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤鉴定应当在工伤认定后,治疗终结或者病情稳定后向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。 相关法律规定如下: 1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳
需要进行工伤鉴定的,当事人可以到社会保障局提出工伤鉴定申请,填写工伤申请认定表并提交至当事人所在用人单位盖章同意。劳动能力鉴定委员会审核受伤职工是否符合申请条件,鉴定委员会在60个工作日内做出结论。鉴定完成后,相关机构会出具工伤鉴定结论。鉴
在我国劳动者受到工伤后一般在30日内做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴
员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
没有鉴定为工伤,不可以走医保。医保与工伤只能选择一种报销。如果认定了工伤的话,建议选择工伤,因为报销比例高,符合工伤保险目录的100%报销。医保和工伤均要求提供医疗费单据原件,因此不能都报。但是,在很多地方,医保和工伤是没有重合的,医保侧重
职工受到工伤的,用人单位应当及时为受伤职工申请工伤鉴定。用人单位不及时提出的,受伤职工及其近亲属可以向劳动能力鉴定委员会提出。劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位劳动能力鉴定申请并及时受理后,应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。但是如果