干部抚恤金的法定继承人

抚恤金继承人抚恤金的分配如下：抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。根据我国相关法律的规定，有资格分配抚恤金的人一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中，配偶、父母、子女是法定第一顺序继承人，

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

工伤丧葬费为6个月当地上年度职工月平均工资，抚恤金:配偶每月为职工本人工资的40%，其他亲属30%。

抚恤金不能被继承。所以继承人也不能分配。抚恤金分配方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协

企业离休人员丧葬费，从2011年7月1日起调整为6000元。

抚恤金和保险金的继承的规定：抚恤金是给死者家属一定金额的慰问金及生活补助费，一般不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。保险金属于受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。

死亡抚恤金不属于遗产，所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。 死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。 给付对象是死者近亲属或抚养人

一次性抚恤金发放标准： 1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。

如果是因公殉职有（也只是参照执行，如果是英烈了则由政府民政部门按政策补助），如果是意外或是自然死亡应该就没有。

离退休人员死亡，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。 事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下： （1）国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，

抚恤金以死者死亡为条件，并非公民死亡时遗留的财产，故抚恤金不属于遗产。

抚恤金能代位继承。丧葬费和死亡抚恤金不属于遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直

死亡抚恤金不属于遗产，所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。 死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。 给付对象是死者近亲属或抚养人