更新时间:2022.06.12
五险一金缴纳比例: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、
缴纳罚金的办法: 1、限期一次缴纳,主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多,但缴纳并不困难的情况; 2、限期分期缴纳,主要适用于罚金数额较多,罪犯无力一次缴纳的情况等情形。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。
养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。失业保险:单位缴费2%,个人缴
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
缴纳基数*缴纳比例,公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
补缴税款不一定要缴纳滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误未缴或者少缴税款,税务机关在追征期要求补缴的不需要缴纳滞纳金;偷、抗、骗税未缴或者少缴的,需要缴纳滞纳金。
缴存住房公积金的法定标准是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
转让土地使用权,税率为11%。纳税人转让2016年4月30日前取得的土地使用权,可以选择适用简易计税方法,以取得的全部价款和价外费用减去取得该土地使用权的原价后的余额为销售额,按照5%的征收率计算缴纳增值税。
五险一金缴纳标准如下: 1、养老保险,单位21%,个人8%; 2、医疗保险,单位9%,个人2%; 3、失业保险,单位2%,个人1%; 4、工伤保险,单位缴纳0.5%,本人不用缴; 5、生育保险,单位缴纳1%,本人不用缴; 6、住房公积金,最