税金延期缴纳的罚金是多少? ？

行政处罚中罚款延期缴纳的期限最长不能超过二年。因为违法行为的追究时效一般是二年，所以行政机关批准延期缴纳的期限，也不能超过该期限。具体的延期缴纳期限，则由行政机关依法合理地决定。

滞纳金是促使纳税人履行纳税义务的强制执行方式，而非是刑法中所规定的罚金。两者是不一样的。

住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。这里的“判决指定的期限”，是指，从判决发生法律效力第二日起最长不超过三个月。

至于罚款的缴纳，如果是单处罚，就意味着案情不重，所以一般罚款不高。比如，如果以盗窃罪单处罚金2000元，被告人及其家属缴纳罚金的态度会比较积极。大多数案件在法院判决之日立即支付。法律还规定了罚金的缴纳时间，罚金应当在判决书规定的期限内一次或

滞纳金是促使纳税人履行纳税义务的强制执行方式，而非是刑法中所规定的罚金。两者是不一样的。

滞纳金上限不超过主体合同总金额的20%，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金

职工基本养老保险的缴纳比例是： 1、职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%； 2、现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金， 职工应

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月，具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的。

滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.05%)。

单位也是交400元，住房公积金个人与公司的缴费是1:1。

老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是百分之二十到百分之二十二，个人的是百分之八，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度