关于员工病假的法律规定是怎样的?

破产法关于高管工资的规定如下：破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以破产企业高管人员经济补偿金，需要以此为基数来计算。涉及债务人财产的下列两种行为之一的无效：1、为逃避债务而隐匿、转移财产的；2、虚构债务

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工

绩效工资的实施规定： 1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离; 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩; 3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。子女无论由父或者母直接抚养，仍是父

根据我国相关的法律规定离婚房子判决是： 1.婚前男女双方共同出资买房，房屋产权登记在双方名下，不论男女两方出资情况，离婚时平分房产； 2.婚前男女双方共同出资买房，房屋产权登记在一方名下，认定为共同财产在离婚时分； 3.婚前一方出资购房，房

法定五四青年节放假年龄为十四周岁以上。

女职工哺乳假规定：用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

女职工流产假的规定是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升。

根据我国法律的规定能请长期病假的病有： （一）恶性肿瘤； （二）急性心肌梗塞； （三）脑中风后遗症； （四）重大器官移植术或造血干细胞移植术； （五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）； （六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）

刑诉法关于立案的规定有：公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速审查，有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一

1、债权人与债务人明确约定为个人债务，应当由债务人本人承担清偿责任。 2、夫妻双方实行约定财产制的，如果债权人事先知道该约定，并与夫妻中的一方建立债权债务关系的，应当认定为个人债务，用债务人的个人财产清偿。

刑法中关于自首的相关法律规定如下：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

《刑法》中没有规定经营假兽药罪，只规定了生产、销售伪劣兽药罪，行为人构成本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；使生产遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下