更新时间:2022.06.06
一般情况下,公司都会为职工办理社保的。五险一金的其中一项就包括了失业险,有了失业险,员工就多了一份保障。公司解除或终止劳动合同后的六十天内,失业保险仍有效。失职员工可以携带相关材料到失业金提取部门领取失业金。
失业补助金和失业保险金不能同时领。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。 根据现行规定,领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年或因本人原因解除劳动合同不符合领
根据《失业保险条例》的规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:①累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;②
领取失业保险金需要满足以下三点条件: 1、缴费期限规定。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿。非因本人意愿中断就业的; 3、其他要求。已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业保险基金领取需要具备以下资格: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金申领审核需要多久,需要按照实际情况来定。失业补助金一般是当月申请,次月发放,审核时间一般在五个工作日左右,若是申请人较多,或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会便慢,最晚可在一个月内审核完毕。失业人员符合下列条件的,从失业
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金