孕妇病假条怎么写？-律师图文普法

孕妇请假工资怎么算

孕妇请假工资发放具体内容如下： 1、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，包括妊娠十二周内初查，应算作劳动时间； 2、产前假：妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时；如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前

2020.02.13 509

孕妇有什么假期

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.12.07 2,164

职工请病假的条件怎么写？

要写好告假条.必需留意以下几点： 1、告假缘由要具体清晰，不可含糊其词。 2、如果逢到突发工作来不及告假，可请人将告假条捎给收据人。如果是事先晓得的工作当提前向相关人员告假，获得核准方可。一般告假人不妥起级告假。 3、告假时间必然要写清晰，

2020.12.12 236

工伤医生开病假条怎么写

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

2020.10.15 367

病假单怎么写

病假单的写法： 1、居中写标题病假条，比正文字体略大； 2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重； 3、第二行空两格开始写正文，写明病假原由，这个地方要实事求是； 4、病假的起止时间非常重要，必须明确假期所在去向、联系方式、联

2022.05.11 2,006

孕妇辞职还有病假公司能赔吗

员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但如果孕妇休长期病假已超过医疗期，既不能从事原工作，也无法胜任另行安排的工作时，公司可以解除劳动合同，但需提前三十天书面通知，或支付一个月copy工资的代通知金同时支付该孕妇已提供服务期间的经济补偿。

2020.02.26 133

孕妇医疗期休完还能请病假吗

医疗期过了，提供相应假条，病历，单据按事假处理。

2020.12.06 822

孕妇离婚协议书怎么写

孕妇离婚协议书由双方或者一方写，离婚协议书应当载明： 1、夫妻双方自愿离婚的意思表示； 2、对子女抚养问题的协议； 3、对夫妻共同债务的约定； 4、夫妻共同财产如何处理； 5、其他涉及夫妻双方且应当载明的事项。

2021.02.18 146

孕妇怎么写离婚起诉书

孕妇具体应按如下内容自行或委托诉讼律师写起诉状：开头写明双方的基本情况，姓名、性别，年龄，住址、身份证号码等，然后，列明诉讼请求和所根据的事实与理由。最后，列明证据和证据来源，证人姓名和住所。

2020.02.13 239

孕妇离婚协议书怎么写

孕妇本人是可以向丈夫提出离婚的，但是丈夫不可以再妻子怀孕期间提出离婚。离婚时，孕妇应当充分考虑到自身的权益，离婚协议书中除关于离婚达成一致外，还应当包括夫妻共同财产的处置，更重要的应当包括，关于未出生的孩子的抚养权问题，孩子由谁进行抚养，抚

2022.04.13 358

孕妇怎么写离婚协议书

孕妇写的离婚协议书里，应该包括3个内容。例如：1、写清楚夫妻双方的个人信息。例如：姓名、性别、职业等基本情况；2、写清楚夫妻双方协议离婚的事实和理由；3、写清楚双方自愿离婚的意思表示和财产以及债务处理等事项协商一致的意见。有孩子的，要写清楚

2022.04.13 406

孕假休假原因怎么写

如实填写为产假即可。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.11.13 436

孕妇离婚起诉书怎么写

女方孕期起诉离婚起诉书应写明：原被告的身份信息，如姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等身份信息，明确的诉讼请求，说明起诉的事实与理由等主要内容。

2020.09.13 153