更新时间:2022.04.16
协商要求对方对方偿还,如果协商不成,可以委托律师向对方发律师函,可以对债务人起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,比起司法途径要便捷许多,但律师函没有强制性,如果对方拒不归还,最终可向人民法院提起诉讼,诉讼后拒不归还可申请
婚后债务离婚的处理方式是:属于一方个人债务的由个人偿还。属于夫妻共同债务的,首先应当由共同财产共同偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负
拖欠工资属于劳动争议,不适用诉讼时效的规定,应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论: 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的,不受劳动仲裁时效的限制; 2、解除劳动关系的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
债务人欠钱不还的,债权人可以通过诉讼解决。 起诉需向法院提交以下材料: 1、证明当事人诉讼主体资格的证据,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等; 2、证明借款关系存在的证据,主要有借款合同、借条、欠条、还款承诺书、银行流水等债权凭证以及其
如果老赖欠钱不还的行为,债权人可至法院起诉并提交诉状,法院受理之后,会发出传票给欠债人,如欠债人不能到法院即为调解失败。如调解失败后,则会开庭受理,法院会发出第二次传票,告知对方具体开庭时间,如确认欠债人败诉,法院会明确告知欠债人将欠款打到
民间借贷案件中,欠款多少钱都可以起诉。欠款的民事纠纷,属于法院受理范围,因此,欠款数额的最低额限度法律没有规定。一般情况下,债权人可以根据欠款数额,自己考虑是否有起诉的必要。债权人可以在诉讼时效期内,直接向债务人住所地或者经常居住地的人民法
用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
欠钱不还,起诉的流程如下: 1、起诉准备。主要是明确被告,收集与案件有关的证据和写起诉书,如身份证明、借款合同、借据、欠条等; 2、携带证据和起诉书到法院立案。起诉前要确定法院管辖权,然后向法院提交准备好的起诉状和证据材料; 3、法院受理。
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
起诉拖欠工程款的流程有以下四点: 1、由被拖欠人亲自向人民法院提起诉讼;被拖欠人也可以通过委托代理人的方式,由代理人向人民法院提起诉讼; 2、向人民法院提起个人拖欠工程款的诉讼,应当提交起诉状,确实没有办法提交起诉状的,可以通过口头方式起诉
欠货款钱不还,可以要求违约方继续履行,以及承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,买卖合同的当事人应当按照合同约定履行合同,未按照约定履行合同的,非违约方可以要求违约方承担继续履行、赔偿损失等违约责任。买卖合同若是约定由买方先
起诉外地欠款人的流程如下: 起诉外地欠款人的流程如下: 1、首先要符合起诉条件,包括要有明确的诉讼请求、明确的被告,如名字,身份证号等; 2、要准备起诉的材料,包括起诉状、身份证明、证据材料等等; 3、要向法院申请立案。可以选择在出借人的经
项目款拖欠,债权人起诉的流程具体如下: 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料。在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料; 2、证据资料准备充分后确定诉讼方案。包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上,可以选择合同相对方