出工伤需要走什么程序

用人单位、受伤职工或者其直系亲属，应当要向设区的劳动能力鉴定委员会提出鉴定工伤的书面申请，并且还要提供职工个人工伤的认定书和一些医疗救治的相关资料。设区的劳动能力鉴定委员会应该要从，收到职工劳动能力鉴定申请当天开始的六十日内作出职工劳动能力

劳动者在发生工伤事故后，需要怎么走维权途径，走哪些程序，大概需要多长时间等这些问题，是劳动者最关心的问题。在此律师告知您，如遭受工伤，需要走法律程序维权的话，分别需要经过如下程序和期限： 1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在

材料：《xx职工工伤认定申请表》及《xx劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、 CT、MRI等)报告单;受伤部位存在疤痕、缺

（1）行政程序。即双方自愿离婚的程序。自愿离婚的男女双方，须亲自到一方户口所在地登记机关申请离婚。婚姻登记机关在査明双方是否确实自愿、对子女和财产、离婚后生活问题是否有适当处理后，依法准予或不准予登记。准予登记时，收回结婚证、发给离婚证。

如果要离婚的话，分为协议离婚和诉讼离婚： 1.协议离婚是双方都自愿离婚的，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记； 2.诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离婚。

首先，准备起诉材料，包括起诉状、原告身份证、结婚证、孩子出生证明、被告身份证复印件或户籍证明以及夫妻感情破裂、子女抚养、财产情况等一系列的相关证据材料； 其次，到法院立案，符合立案条件的，法院会在5个工作日将起诉状副本送达对方，对方在收到起

根据民事诉讼法的规定，具体诉讼程序如下：起诉、受理、庭前证据交换、审理前准备、开庭审理、

夫妻协议离婚的程序有：双方都自愿离婚的，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记；经过三十日离婚冷静期后的三十日内，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

合同的解除程序有以下几种： 1、协商解除的程序，当事人协商一致，订立解除协议； 2、约定解除的程序，法定解除事由成就，当事人提出解除主张，协议解除； 3、起诉解除的程序，当事人提价起诉状、人民法院依法审理、执行生效裁判等。

离婚起诉的程序为：1、当事人提交诉状、证据；2、法院决定是否受理，对于符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告；3、法院调解，调解成功的将不会开庭审理；4、调解不成的会开庭审理；5、法院判决。对于当庭宣判的

假释的程序是： 一、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书； 二、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法； 三、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定

起诉离婚的程序如下：1、原告携带起诉状向法院提起离婚诉讼；2、符合起诉条件的，人民法院予以立案；3、法院向对方发送起诉状副本；4、通知开庭时间；5、开庭审理此案，进行调解；6、调解不成后，对是否离婚、子女抚养、财产分割即行宣判。如果双方感情

1、自事故发生之日起，由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、被认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动