更新时间:2022.04.03
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。
童工工伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位
构成非法搜查罪的犯罪分子对受害人所进行的赔偿是对犯罪行为给被害人所造成的损失进行赔偿。同时,该行为涉嫌非法搜查罪,法律规定,非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
住宅被强拆提起行政赔偿的相关规定如下:赔偿请求人要求国家赔偿可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出,也可以在行政行为被确认违法后先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额
认定不了工伤,属于第三人侵权造成伤害的,可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任;属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形,由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用;属于用人单位重大过失造成劳动者损害的,由用人单位承担侵权损害赔偿责任。
劳动者如何申请重新进行工伤鉴定:必须要在法律规定的时间范围之内进行重新鉴定的申请,所要准备的材料就必须要是法律明确规定的,如果后续还是不满意鉴定结果的话建议重新和鉴定人员进行沟通再进行鉴定。
不能认定工亡的情形。工亡单位赔偿标准具体如下: 1、因工外出期间从事个人活动受到伤害死亡的; 2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害死亡的; 3、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害死亡的; 4、在上下班途中发生交
离婚后债务如果属于夫妻共同债务的,由夫妻共同清偿,夫妻可以通过协商或者诉讼的方式来确定各自应偿还的份额;如果属于一方的个人债务,则由一方当事人单独清偿。
对于员工的工伤保险理赔款,应当这样入账: 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费(全额赔付): 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 2、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存
效力待定合同的法律效力从一开始就是处于不确定的状态,在追认之前,善意相对人都是可以行使撤销权将合同撤销的。并且,它只有经法定代理人以明示或默示方式向第三人追认之后才发生法律效力。