更新时间:2022.09.14
在公安局做伤情鉴定的流程是先由公安局开伤情鉴定委托书,当事人携带公安局开的伤情鉴定委托书,到指定的鉴定机构递交鉴定申请书,诊断证明等相关材料,等鉴定机构出具鉴定结论即可,对于鉴定结论有争议的可以提出重新鉴定。
一般是由派出所出具介绍信然后去进行鉴定的,轻伤的话是可以追究刑事责任的。打架伤情鉴定程序:1.鉴定的委托:以“属地为主、由下到上、逐级委托”为原则。委托单位办案人持“伤情鉴定委托书”、医院诊治及案件相关材料,与被鉴定人一同到当地公安机关的鉴
执行取保候审的派出所应当履行职责:监督、考察犯罪嫌疑人、被告人遵守规定;监督保证人履行保证义务;犯罪嫌疑人、被告人违反应当遵守的规定及保证人未履行保证义务的,及时告知决定机关。
可以携带身份证到案发地辖区派出所或者公安局报案,公安机关接受报警后,对警情询问后进行分析,判断。如果是违法犯罪案件,将根据案情受理为治安案件或者立为刑事案件。
申请工伤认定所需材料包括:工人与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工人受伤的医疗诊断书或者职业病诊断书(或者职业病诊断书)。受伤工人的身份证,证人的证言和证人的工作许可证的复印件。证人还需要在证言上签名并按指纹。去过工伤认
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认
办理工伤所需的资料: 1、入院记录; 2、出院记录; 3、出院小结; 4、病历本; 5、疾病诊断证明书; 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告; 7、交通事故认定书; 8、交通事故伤者身份证或户口本; 9、伤残鉴定委托书(若对治疗
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
派出所的民警出警,应身着制服,携带警察证,且两个人以上民警出警。如果情况特殊,可以着便服,但必须出示警察证,表明身份。非现场发现的违法或者犯罪行为,传唤嫌疑人应开具传唤证。对违法或者犯罪场所进行检查,应携带检查证。
对受派临时出差人员的工伤认定,原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的,一般应认定为工伤。 对于受临时指派出差直接从事某项具体工作人员,整个过程实际上都应认定为工作时间和工作岗位