合同终止的情形有哪些呢？

房屋租赁合同终止的情形如下： 1、租赁合同到期； 2、房屋拆迁改建； 3、房屋损坏； 4、房屋闲置，承租人无正当理由闲置公房6个月以上的，出租人有权终止合同； 5、承租人死亡，在房屋租赁合同中，承租人死亡且未同住的，合同一方不存在，房屋租赁

赠与合同终止的情形有：赠与合同的任意撤销；赠与合同的法定撤销；赠与合同的法定解除。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起1年内行使。该期间为除斥期间。超过这一期间，赠与人不得再行使撤销权。

不得终止劳动合同的情形：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；其他。

劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

1、房屋租赁合同租赁期限届满； 2、房屋毁损； 3、承租人在租赁期限内死亡，且没有与其同住的人； 4、当事人协商一致解除合同。

委托合同终止的原因分别有：债权人免除债务；债权债务同归于一人；债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

根据我国民法典的规定，合同权利义务终止的主要事由有： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止

导致合同效力终止的情况有清偿、解除、抵销、提存、免除、混同，其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭、解除、终期届至等为合同的相对终止，即合同履行效力的消灭。

房屋租赁合同的终止情形有： （一）租赁合同到期； （二）房屋拆迁改建； （三）房屋损坏； （四）房屋闲置。承租人无正当理由闲置公房6个月以上的，出租人有权终止合同； （五）承租人死亡。在房屋租赁合同中，承租人死亡且未同住的，合同一方不存在，

劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。

终止合同权利义务的情形如下： 1、债务已按约定履行； 2、解除合同； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法提取标的物； 5、债权人免除债务； 6、债权债务属于一人； 7、法律规定或者当事人约定终止的情形。 合同终止，是指因发生法律规定或当事人

职工与企业的劳动合同会终止的情形包括：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

委托合同终止的情形有以下内容： 1、一般原因是指一般合同的终止原因。如委托事务完成、委托合同履行不可能、委托合同存续期届满等。 2、特殊原因是指委托合同终止的独特原因，一方终止委托合同在委托合同中，合同双方均享有任何终止权，可以任意终止合同