更新时间:2022.06.29
怀孕期间可以办理离婚手续。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以在女方怀孕期间双方可以办理离协议离婚,或者女方提出离婚以及男方提出离婚,法院认为有必要受理的都可以离婚。
怀孕监外执行的处理方法: 1、怀孕或哺乳婴儿的妇女可以暂时执行监狱外执行。对于暂时执行监狱外执行的罪犯,社区矫正机构应当依法执行。监狱外执行期间应遵守社区矫正的相关规定; 2、一般在产后哺乳期结束后采取监狱执行。 监外执行是指犯罪分子因规定
一、对于夫妻共有的房产,如何分割首先由双方协商,协商不成,可以向法院起诉,人民法院按以下情形分别处理: (1)双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许; (2)一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权
怀孕期间女方提出离婚,财产的分割可以由双方协商确定,协商不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 离婚时女方已经怀孕,那么在进行财产分割时有以下两种情况: 1、假如女方想进行流产,且是女方自愿的行为
如果公安机关已经做出行政拘留决定,而违法行为人得病住院,可以暂缓执行,等恢复执行条件后,再恢复执行。 期间,办案单位可以责成被执行拘留人提供人保,或者每日收取200元的人民币做为保证金。 如果是财保的,在执行完拘留后,应全额退还被执行人。
老婆怀孕老公不可以监外执行。 有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。 对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。 对于罪犯确有严重疾病,
怀孕期公司解散了,公司需要给劳动者支付经济补偿金。女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。但是公司解散,属于《中华人民共和国劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位
怀孕期间可以离婚。法律只是规定在女方怀孕期间男方不得随意提出离婚,但是没有规定女方怀孕期间就禁止离婚。所以如果是女方提出离婚,或者双方能够协议离婚,以及男方提出离婚法院认为有必要受理男方诉讼请求的情况下,双方都是可以离婚的。
女职工无过错的情况下,在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后,应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位
双方可以另行解决离婚子女抚养问题。要是双方协商达成一致的,按照协商的内容处理,不能协商一致的,可以去法院起诉。离婚后,哺乳期内的子女,一般以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的
根据我国相关法律规定,如果是男方提出离婚,不能离婚。老婆在怀孕期间、生完孩子后的一年内或者流产后的六个月内,原则上老公是不能够提出离婚的,在此期间内,只有女方可以提出离婚,双方可以协议离婚或者诉讼离婚,或者存在人民法院认为有必要受理男方的离