劳动合同不盖骑缝章有效吗？

劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。以下劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。

骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分，遇到全部打印的内页，很容易被造假更换，作为单位方，如果员工给更换了，出现纠纷，员工可能会说你单位给更换了。

劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。以下劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。

对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

在合同不盖骑缝章的情况下，其也是有效的。骑缝章只是对合同效力的加强，主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，而且法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章，也就是说不盖骑缝章合同也是有效的，但盖骑缝章的作用是防范风险。因此就算合同没有骑缝章，

在合同不盖骑缝章的情况下，其也是有效的。骑缝章只是对合同效力的加强，主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，而且法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章，也就是说不盖骑缝章合同也是有效的，但盖骑缝章的作用是防范风险。因此就算合同没有骑缝章，

合同是否盖骑缝章不会对合同的效力产生影响，除非双方另有约定。合同不盖骑缝章是否有效，法律没有强制规定，可由当事人约定合同是否需要盖骑缝章以及骑缝章的效力。骑缝章是为避免合同内页被更换，导致合同内容变化。

劳动合同要盖骑缝章吗： 1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合

劳动合同不一定要盖骑缝章。 1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份； 2、只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。骑缝章

为防范风险，最好加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但没有对如何盖章做出详细规定，其他法律、法规也没有强制要求劳动合同上必须加盖骑缝章。

合同不盖骑缝章是否有效，法律没有强制规定，可由当事人约定是否需要盖骑缝章以及骑缝章的效力。一般情形下由于骑缝章是为避免合同内页被更换，导致合同内容变化的，不盖骑缝章合同也有效。

如果合同没有盖骑缝章，并不会对合同的效力产生影响。符合法律规定的生效要件，合同即使有效的。

根据我国相关法律规定，对于合同不盖骑缝章也是有效的，其骑缝章只是对合同效力的加强，主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，而且法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章。