股权出资实不实？

实缴注册资本还需要验资吗：注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度，工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无需登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴制已经基本不需要了，只有少数情况会用到。

如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。3.工资6000交多少个人所得税.46.2元

股东股权的取得具有相对独立性，只要被载入公司章程、股东名册或者经过工商注册登记的股东，非经合法的除权程序，即具有股东资格并享有股东权利，因而亦有权处分股权。 所以，股东未实缴出资时有权转让股权。 但股东未履行或未全面履行出资义务的，即使将股

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放； 由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的

实际出资比例与工商登记不一致时若是与公司外的第三人发生冲突，则是由工商登记为准，因为工商登记已公示，对第三人发生效力。若是公司内部发生冲突，以实际出资比例为准。

注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果。注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。

应发工资。劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

1、按新的扣除标准2000元计算 2、使用税率20%，速算扣除数375 3、税前收入1000+375）/20%+2000875元 他的工资是8875元

1、派出所核实出国信息一是为了你的安全考虑,做备案登记；二是看你去哪个国家,审核你目的地是否是安全区域；三是出于国安考虑。 2、派出所打电话核实个人信息的,确认为公安机关来核实的,应予以配合。 3、通常派出所有时会对辖区人员进行人口信息核对

1、派出所核实出国信息一是为了你的安全考虑,做备案登记;二是看你去哪个国家,审核你目的地是否是安全区域;三是出于国安考虑。 2、派出所打电话核实个人信息的,确认为公安机关来核实的,应予以配合。通常派出所有时会对辖区人员进行人口信息核对,这是

注册资本和实收资本不一样是不合法的，注册资本和实收资本应该一致。注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。

劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中，可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

合同工资与实际工资不符合可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 1、如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放； 2、由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位