遗赠抚养协议和遗嘱有什么区别

协议与合同有区别。 1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的，是简单、概括、原则性的，不涉及违约责任。 2、协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。 3、如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全

劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主

劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳

劳务协议和劳务合同的区别有以下四点，分别是： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴； 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一

遗嘱执行人主要指的是执行遗嘱内容，将遗嘱付诸实施的人。 其主要职责有：将遗嘱人的所有合法遗产整理、登记并造册；并对遗产进行保管；按照遗嘱人的遗嘱的内容，对遗产进行分割；在遗产分割时，如发生纠纷，可以以诉讼当事人的身份参与诉讼；并且严格按法律

扶养、抚养和赡养在不同的法律中是不同的概念。扶养如果从广义上定义，扶养包括了抚养、赡养和狭义的扶养。在我国刑法、继承法等法律中，扶养一词使用的是广义定义。但在我国婚姻法中，对于扶养使用的是狭义定义。 我国婚姻法中对于扶养的定义是狭义的扶养，

今天和大家分享一下遗嘱有效条件 首先，遗嘱是指自然人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其财产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。遗嘱的有效要件主要包括以下四项：1、遗嘱人立遗嘱时有遗嘱能力。也就是说，

自书遗嘱要有效，要满足以下几个条件： 1、遗嘱内容符合法律的规定，不能违反法律，不能损害国家、集体的利益。如果遗嘱处分了属于他人的财产，那么遗嘱是无效的； 2、遗嘱人必须具有完全民事行为能力，也就是要年满18周岁，并且精神状态正常，能够表达

不符合以下任一无效情形的遗嘱具有法律效力：1、无行为能力人和限制行为能力人的所立的遗嘱无效。也就是说，立遗嘱人在立遗嘱时必须具备完全行为能力，其所立的遗嘱才有效；2、受欺诈、胁迫等而立的遗嘱无效。即遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示；3、

一份能够产生法律效力的遗嘱，须写清楚遗嘱人的名字、年龄、身份证号码等等的基本信息，以及遗嘱人的亲笔签名等等。 而且，遗嘱还需要符合以下这几个方面的条件： 1、立遗嘱的人必须具有完全的民事行为能力。 2、遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。受胁

立遗嘱人自己亲笔书写的遗嘱属于自书遗嘱。由他人代写的遗嘱不能作为自书遗嘱，自己打印出来签字的遗嘱也是无效遗嘱。 写自书遗嘱应当包括以下内容： 1、标题，例如以“遗嘱”为标题； 2、立遗嘱人身份，遗嘱的首部必须写清楚立遗嘱人姓名、性别、出生日

首先，夫妻双方协议离婚时，应当就抚养权问题进行协商，并订立离婚协议书，里面应当包含对子女抚养权的分配问题。根据当事人意思自治原则，只要夫妻双方能够协商一致，该抚养条款均为有效，但最好与相关法律规定一致。根据相关法律规定，两周岁以下的子女一般