更新时间:2022.08.03
为增加低收入劳动者收入,经省政府同意,省人力资源和社会保障厅对我省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为:一类工资区:全日制用工最低工资标准为1800元/月,非全日制用工最低工资标准为18元/小时;二类工资区:全日制用工最低工资标准为
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 二、生育营养补贴与围产保健补贴。 三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。所以工资不同,赔偿标准也不一样,如果是十级伤残
(1)迁出人的居民户口簿及居民身份证。 (2)外省市公安机关开具的户口准迁证。 (3)因大、中专院校招生、毕业分配等原因迁出户口应出示相应的证明。
下岗职工养老保险缴费方式为: 1、职工下岗后与原单位签订保留劳动关系协议的,由职工与单位或者协议确定的职工本人缴纳; 2、以本市职工上一年度平均工资为缴费基数,按月按企业和职工当年缴费比例之和,向社会保险经办机构缴纳。 一、退休金与养老金的
按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。享受基本养老金的正常调整待遇。对企业退休人员实行社会化管理服务。死亡待遇: (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发; (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发; (3)符合供养
个人带上本人的身份证和证件照到当地的社保中心的营业窗口办理,并且按照规定正常缴纳费用。自由职业者、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基
职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳,一般企业为员工缴纳13%,而个人缴纳其余的8%,累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同,社保基数有所区别,建议咨询当地的社保局,或者拨打电话进行咨询。
(一)窗口申办: 1.申办人携带材料至窗口申请办理职工基本养老保险、职工基本医疗保险关系转入市本级; 2.窗口工作人员受理,审核申办人所提供材料,若材料齐全即时处理,并告知办理结果;若材料不符合要求,一次性告知到位申办人。 (二)全程网办:
办理材料:居民身份证,深圳市社会保险职工参保登记变更申请表。办理条件:满足下列全部条件的: 1、已在我市建立社会保险关系的职工; 2、当前状态为正常缴费状态,无欠费。